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湖南煤矿安全监察局
2017年12月29日
稿件来源:本站原创

湖南煤矿安全监察局扎实开展年度绩效考核工作


    为进一步强化工作责任、提高工作效能、增强队伍活力、积极营造干事创业的良好氛围,促进湖南煤矿安全形势稳定好转,根据《湖南煤矿安全监察局关于印发2017年度考核工作方案的通知》的要求,局机关处室、中心考核组(第二考核组)扎实开展年度绩效考核工作。
    在不影响煤矿安全监察业务工作的前提下,为增强考核的计划性,考核组专门组织召开各处室联络员会议,传达《考核通知》及考核组考核方案,安排、部署和推进绩效考核工作,实现考核程序的公开。
    此次绩效考核工作,各迎检处室、中心高度重视,迎检准备充分、备查资料齐全,安排专人对照表格逐项汇报工作落实情况,并对部分未完成的重点工作和存在的问题进行陈述和自评打分。考核组成员根据职责分工客观公正开展考核工作,采取定性与定量相结合的考评方式,量化部分逐项对照进行评分,做到客观、精确,扣分和加分项目做到事实摆清、依据充分,难以定量考核的,采取定性分析比较,最大限度地减少主观随意性,实现考核全过程公平。考核评分的结果必须通过责任处室负责人审核、确认,并充分与迎检处室、中心及时反馈、沟通,确保考核结果透明、负责。
    目前考核工作按照方案有条不紊进行,元旦前完成局机关全体处室和救援指挥、统计中心的考核,节后还将继续对安全技术中心和机关服务中心进行考核。

    撰稿 人事培训处 陈侃

 

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